Vai estudar em um College no Canadá em Calgary ou em qualquer outra cidade do Canadá e não como fazer para começar a sua busca por emprego em solo Canadense?
Ou acaba de chegar no Canadá com uma permissão de trabalho e esta em busca de emprego?
O primeiro passo para quem vai procurar um emprego no Canadá é adequar o currículo ao padrão canadense, o que não significa simplesmente traduzir o seu currículo. É importante entender a estrutura do currículo e os pontos importantes que o diferem do modelo utilizado no Brasil para busca de empregos.
Alguns pontos importantes do currículo canadense:
- Você não precisa incluir o seu estado civil, se tem filhos, sexo, endereço ou foto no seu currículo
- Seu currículo precisa encaixar perfeitamente na vaga de emprego anunciada.
O que isso significa?
Informação demais e não relevante a vaga em questão não deverá ser incluída no seu currículo. Aqui diferentemente de outros países, o fato de colocar mais informação para “impressionar” o empregador muitas vezes pode ter um efeito negativo e desqualifica-lo da vaga. O empregador pode classificar o seu currículo como “overqualified” que traduzindo para o Português significa “ter mais qualidades do que a vaga pede”.
Para montar seu currículo, você pode utilizar modelos online para criar o seu próprio currículo. Eu utilizei muito o site do governo de Alberta aqui >>
Foi chamado para uma entrevista? O que esperar?
Aqui no Canadá não há dinâmicas de grupo que para mim é um alívio! E também aqui não é permitido fazer perguntas pessoais ao candidato durante a entrevista.
É proibido fazer perguntas do tipo:
- Qual a sua idade?
- Se tem filhos?
- Se é casado ou se pretende casar?
Fui contratado e agora?
Se você foi contratado meus parabéns! Agora é o momento de se preparar para o seu novo emprego. Depois de enviada toda a documentação solicitada pela empresa, você estará apto para iniciar o seu novo emprego.
Aqui no Canadá, exceto para certas áreas não é solicitado exames de saúde pré-admissionais como no Brasil. Para algumas áreas pode ser solicitado um atestado de antecedentes criminais ou até mesmo a revalidação do seu diploma se a vaga exigir um certo nível educacional.
Treinamento
Aqui no Canadá em praticamente todas as empresas desde restaurantes até escritórios existe um período de treinamento. Este período, pode variar desde 2 semanas até 6 meses dependendo da função.
Durante esta fase, o novo empregado será acompanhado por um outro empregado mais experiente que irá orienta-lo durante o período. Algumas empresas também oferecem treinamentos on-line ou manuais para auxiliar o novo empregado neste período de adaptação ao novo emprego.
